选聘大学生下基层担任村官是近几年才有的新举措，它既是加快社会主义新农村建设步伐、解决“三农”问题的人才战略工程，也不失为拓宽大学毕业生就业渠道、造就新型村级干部队伍的有效途径。那么，怎样才能当好一名称职的大学生村官呢？我个人认为，应该从以下五个方面着手去做：

首先，心态上要尽快完成转变，所谓“入乡随俗”，既来之则安之，要积极了解和适应本地本村的情况，不要局限在村委会里办事，有空多去村里走走看看，去村民家中和他们聊聊家常，诚恳倾听他们对本村发展有哪些看法和希望，遇到不懂和不了解的一些现象和事情，虚心请教，争取尽快融入到工作环境中。与此同时，也要多学习与农村相关的一些政策法规，关心“三农”，关心时政大事，为眼下和将来的工作打下扎实的基础。

其次，干一行爱一行，在平时的工作中要尊重村里干部的工作习惯，遇到不懂的问题向他们多讨教、多学习、多沟通，并且积极主动地配合他们的工作，只有大家形成一股合力，兢兢业业，任劳任怨，才能把村里的工作做好，把村委会这个集体的作用发挥出来。

第三，要当好大学生村官这个工作，一方面不仅仅要去适应本村环境和原有的一些状况，另一方面，也要用我们的知识和才能为村里带来新的改变，用我们的文化知识为国家的新农村建设贡献力量。最简单的、也是目前广大大学生村官做的最多的，就是电脑操作，由于村里的其他干部绝大多数对电脑不懂行，很多档案文件就都需要大学生村官们去负责收集、整理。当然，这只是最基础性的，事实上还有很多方面可以让大学生村官发挥自己的特长和才干，这就需要我们结合本地本村的一些特色和情况，自己主动去发掘，去寻找机会。

第四，做事要踏踏实实，要有计划性。每个村都会有年初计划和年末总结，作为村干部个人，也要有一份详尽、朴实的工作计划，详尽就是要避免空泛无物，要把诸如前提条件、工作步骤、预期目标、可能遇到的阻碍等因素都罗列清楚，方便开展实施时依照计划有条理地进行，而朴实就是计划必须要有充分的可行性，而不是应付任务，不切实际的乱编一通。

最后，也是最关键的一项，就是“想得再好、说得再好，都不如做得好”。做任何工作，都怕“花架子”，在农村尤甚。笔下洋洋洒洒长篇大论，嘴里滔滔不绝口若悬河，结果做事时却虚了手脚，什么都做不成，这样的行为自然不值得提倡。我们在工作中要坚决杜绝这种坏习惯，平时注重为村民办实事，帮他们解决实际的问题和困难，这样才能赢得他们的信任，也更利于今后工作的开展。而从另一方面来说，很多大学生一毕业就考去做村官，作为工作的第一站，养成勤恳踏实的习惯，对今后其他的工作岗位也一定会有受益。