●“八大员”带来新理念

　　“这批大学生下到基层以后迅速成为新农村建设的新生力量，给农村带去了新理念、新技术以及依托当地资源探索出新的开发模式。”北京市人力资源和社会保障局副局长张祖德说。

　　毕业于北京农学院的王贺，2006年被选派到延庆县康庄镇三街村。刚到村里时，王贺发现农民普遍种植玉米，平均每亩产值只有四五百元。经过和母校老师的沟通，他和村委会领导交流，决定种植七彩甘薯。

　　七彩甘薯由各色红薯品种组合而成，属于市场稀缺品种。一年下来，七彩甘薯项目从16平方米的实验田推广到48亩的种植基地，平均每亩收益达2000多元，是种植玉米收益的4倍多。王贺说，他在基层工作3年最大的成就，就是给村里树立了新的发展模式。

　　在用新理念、新技术改变农村面貌的同时，“村官”们还潜移默化地影响着农民的生活方式。张祖德说，大学生“村官”提升了农民的生活质量和文化品位。

　　大兴区庞各庄镇常各庄村的刘红斌在村里组织起了健美操队；通州区台湖镇北神树村的刘伟在村里开办了法律服务室；延庆县大学生“村官”给农民讲授“老年保健”、“家庭理财”等“时尚”课程……

　　大学生“村官”说是官，其实做的更多的是“小事”。日复一日地整理档案、录入数据；挨家挨户地宣传党的方针政策；定时出板报，给农民普及新知识……这些就是大兴区庞各庄李家巷村的“村官”江伟的日常工作。

　　谈到江伟带给村里的变化，李家巷村老支书刘书海的感觉是村里的报告、文案规范了，办事效率大大提高了，办公自动化真正应用到农村了。

　　北京市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处副处长杨纲说，农民们都把大学生“村官”形象地概括为“八大员”，即政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。