扬州市妇联五大举措构建关爱女大学生村官长效机制-村官交流--中国农资供销网

扬州市妇联五大举措构建关爱女大学生村官长效机制

时间：2010-06-07 09:31:27来源：作者：李永

近日，扬州市妇联启动了以“牵手关爱”为主题的“百名知识女性牵手关爱女大学生村官”活动。通过五大举措，搭建关爱女大学生村官的平台，着力构建女大学生村官立足基层、成长成才的长效机制。
一是形成帮扶机制。在各地村（社区）妇代会主任与女大学生村官结对的基础上，组织当地的女干部、女企业家、女科技人员以及各界女性先进典型与她们结对，建立“1＋Ｘ”结对帮带模式，确保每名女大学生村官都有2-3名的妇女干部和优秀女性与女大学生村官结对。
二是加强沟通联络。积极引导妇女干部、优秀女性与结对女大学生村官的沟通联系，每年联系不少于4次。通过座谈会、走访、信函、电话、网络等多种渠道、方式，及时把握女大学生村官的思想、了解她们的工作、生活动态和困难，并悉心传授工作方法，担任她们的成长导师。
三是突出帮扶重点。及时掌握、了解女大学生村官所面临的各种困难和情感问题。积极为她们争取合理的报酬和权益，对她们的婚姻问题进行重点关注，通过多种渠道、多种方式为女大学生村官与社会各界优秀青年牵线搭桥，建立交友沟通、了解社会的活动平台。
四是拓展锻炼领域。结合女大学生村官的专业、自身情况，帮助她们搭建锻炼成长的平台。积极推动结对人员在岗位指导、项目扶持、创业致富等方面对女大学生村官的帮扶、锻炼力度。
五是注重培养引导。积极引导鼓励女大学生村官参与基层民主政治，兼任村（社区）妇联主席（副主席），对于特别优秀的女大学生村官要及时推荐担任村（社区）“两委”正职。