丽水云和县通过各种方式,不断加大对村干部职务消费的监督力度,着力构建干部职务消费预警机制。
该县所有行政村的财务由乡镇财务代理中心集中管理、分户核算。规范报销审批程序,200元以下的支出由村支书和村委会主任共同审定,200到1000元由村支书、村委主任和理财小组联合审定,1000至5000元的由村两委联席会议审定,5000元以上的由村两委提出,村民代表会议讨论决定。
规定各行政村党员干部一律不准以外出考察为名,进行公款旅游,不准向企事业单位拉赞助款变相公款旅游,不准用土地出让资金等专项资金支付外出考察费用。经审批同意外出考察的,考察组在考察结束后,要向村民代表大会通报考察情况,外出考察费用经村财务监督小组审核后,在村务公开栏内进行公示。
同时在银行设立农村干部“个人勤廉保证金专户”。保证金由村干部任职期间每年每人自缴500元和乡财政每年每人配套800元两部分组成。村干部在任职期间发生作风不正、工作不力、弄虚作假、滥用职权、吃拿卡要等问题的,对本年度勤廉保证金分别按10%至50%的比例扣除。村干部辞职、辞退或离任后,可由本人申请,经批准后领取。
此外定期公布村级事务、财务收支情况和村党支部对重大事项的决策、后备干部培养、民主评议党员情况等。在公开程序上,对事前、事中、事后全过程进行公布。在公开形式上,每个村都设立固定公开栏。在公开时间上,坚持正常业务定期公开,重大事项立即公开,临时内容马上公开,热点问题及时公开。