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为“村官”上任补一课
时间：2009-10-28 15:14:50来源：[标签:出处]作者：李海超
村级换届的成功，让一大批能人走上了村级领导的岗位，相信他们会兢兢业业，兑现竞选的承诺，积极投身到社会主义新农村的建设上来。但是，笔者在通过对一些地方的了解，觉得还有些问题，应当引起重视：
其一，很多新当选的“村官”，不乏致富本领，却缺少引领能力。他们可能在某个特定领域有着过人之处，但真正涉及到怎么把村民带动起来，怎么去发展区域产业，怎么走共同富裕道路等方面，还有欠缺；
其二，新当选的“村官”中，绝大多数都是通过竞选产生，既然是竞选，就会有反对者和拥戴者，现在走马上任，这些“村官”们能否在自己的职权范围将一碗水端平？能否做到公正分配、公平办事？能否从大局出发，形成团结合作、积极向上的氛围？
其三，此次“两委”的换届，有许多地方查处了一批违法违纪贿选案件，对于这种以金钱投入企图利益回报的人，显然会对今后新农村的建设带来不利的影响。
归结上述种种说明一点，在“村官”当选之后，不是马放南山。各级政府应该采取有针对性的帮助，让他们尽快适应现在的岗位，并拿出切实可行的为政之道。同时培养“村官”为民的自觉，树立廉洁奉公的形象。而村民也有必要依照村规，采取有效的日常监督，使“村官”的权力有所约束。所有这些，即是对新任“村官”负责，也是对村集体和村民自身负责。只有这些工作都做到位了，这些课都补齐了，“村官”才能在新岗位上，掌握真本事，有能力和底气，以全村福祉为己任，施展才能，回报村民的信赖。一 见
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