近日，江苏省宿迁市采取县区联动方式，面向大学生村官公开选拔乡科级干部，共拿出1个团县委副书记、1个县妇联副主席和7个乡镇副科职岗位，进一步彰显了在基层一线发现人才、培养人才、储备人才的用人导向。
自2007年以来，宿迁市牢固树立把大学生村官当后备干部来培养的理念。目前，全市已有81人通过公推公选等方式进入乡镇党政、纪委班子，3人通过公开选拔担任 “准副处”干部，5人担任县直群团部门班子成员，136人通过公推直选担任村（居）“两委”正职。
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