据悉，今年7月份，江苏全省共有42所高校的1011名大学毕业生，满怀****地奔赴新农村建设第一线，就任“村官”。仅笔者所在的涟水县就有85名大学生分赴全县30个乡镇部分行政村担任“村官”，荣任支部副书记、副村长、村长助理等职。

千余名大学生“村官”的到任，为社会主义新农村建设注入了新鲜的活力。对此，电信企业也应抢抓机遇，充分发挥大学生“村官”的示范作用，让这些知识型人才“身兼多职”，让他们成为电信企业新农村信息化建设的“通信助理”。

笔者认为，大学生“村官”具备以下几方面不可替代的优势：

首先，大学生“村官”是最基层干部，具有模范作用。干部带头，万事不愁。社会主义新农村建设就是要靠这些年轻有为的带头人，带领老百姓摆脱贫困，走向富裕，迈入小康。其行为具有号召力、说服力和影响力。老百姓相信这批具有青春朝气的致富领路人，觉得他们诚实、可信。跟着他们走，前进有方向。

第二，大学生“村官”是知识型人才，具有效仿作用。这批大学生“村官”能够扎根农村，面对现实，将自己所学知识运用到社会主义新农村建设的实践中去，在轰轰烈烈的社会主义新农村建设中展示自我，同时为自己的精彩人生写上浓墨重彩的一笔。他们具备年轻化、知识化，有的更具备专业化，易于接受新生事物，一言一行能够引领时尚，紧跟潮流。在文化程度普遍不高，接受教育普遍不多的农村里，老百姓渴求知识，崇拜这批知识型人才，相信他们的选择。跟着他们走，新潮不落伍。

第三，大学生“村官”是时代的轿子，具有榜样作用。这批大学生“村官”年龄在22－24岁之间，中老年农民视其如自己的孩子，青年农民、少年儿童视其若兄弟姐妹，具有亲和力、感染力。老百姓佩服、欣赏这批大学生“村官”，农民家长学习他们父母的成功教育，大批农村留守儿童喜爱与他们接触，以他们为学习的榜样。跟着他们走，成才有希望。

最后，大学生“村官”分布在农村广阔的天地，具有扩散作用。仅2007年，全省就有千余名大学生分赴农村各地担任“村官”。这一政策是社会主义新农村建设的需要，也是一种崭新的就业方向。根据现实就业形势，以及农村发展趋势，在未来的几年内，这一就业方向只会加强，不会减弱。众多大学生深入农村，接受磨炼，其行为势必将会形成以点带面、渐成一片的雪崩效应，逐步彰显其扩散作用。跟着他们走，农村新趋势。

如何让大学生“村官”成为电信企业新农村信息化建设的“通信助理”？

笔者认为，要使电信业务在广阔的农村市场得以推广，遍地开花，首先要培养一批高素质、高诚信的客户群体，领先使用电信各项业务。为此，可以在全省搭建一个大学生“村官”综合化信息平台，集网上办公、宽带上网、村组主页、“村官”博客、语音通信、短信收发、商务彩铃、娱乐互动等于一体，让大学生“村官”足不出户，尽享现代化通信为其提供的便捷与带来的乐趣。

让这些大学生“村官”免费或优惠使用电信各项业务。对于一些刚推出不久，市场占有率较低的增值业务，可以让大学生“村官”免费试用，如同服装超市让其营业员身穿新款服饰，吸引追赶时尚的顾客一样。让大学生“村官”以其亲身感受，现身说法，影响农民，拓展市场，做电信业务业余的宣传推广员。

还可聘请大学生“村官”作为电信企业的行风监督员、信息调查员。因为他们长期工作、生活、学习在农村基层，与老百姓鱼水相融，息息相通。他们最了解老百姓的需求，最容易获得老百姓的情况反馈，他们的意见与建议最具时效性与客观性，最具有说服力。