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河南鹤壁:“双推双提”提升大学生村干部素质
时间:2009-10-28 15:07:12来源:[标签:出处]作者:山人
2月25日,雪后初霁,记者见到了刚拿到农经管理大专毕业证书的鹤壁市淇县北阳乡北阳村党支部书记高代振。他深有感触地说:“大学生村官计划的推进激发了农村领导班子的活力,我们也切实感到了竞争的压力。光凭老经验就要落后,我争取早日拿到本科学历,为建设新农村做贡献。”

2006年,高代振先后筹集资金2000多万元,创办了一个规模化养猪场和一家果业有限公司,采取协会 基地 农户的形式,吸纳67户农民参与,带动600多户群众走上了科技致富的道路。裕丰果业合作社也先后被确定为“鹤壁市林果业高新技术示范基地”和“河南省林科院学习实践基地”。

鹤壁市委常委、组织部长桂玉强高兴地告诉记者:“像高代振这样具有大学以上学历的农村干部全市已达到2260名,占总数的44.4%,‘双强’型农村干部已达3550人,占总数的三分之二以上。按照规划,经过5年的努力,我市大专以上学历的村干部将超过95%,使村干部年龄、文化、知识结构得到显著改善,为新农村建设备足发展后劲。”

鹤壁市在社会主义新农村建设中起用和储备了一批人才,得益于在基层组织建设中开展的“双推双提”活动,即:推行“大学生村官”计划,提高农村干部整体能力;推进农村干部学历教育,提升农村干部总体素质,打造一支领跑新农村建设的新型干部队伍。

为了破解农村干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱这一难题,2002年开始,鹤壁就在全市公开选拔优秀大学毕业生在农村两委班子中挑大梁。目前已经有1300名高校毕业生走上了新农村建设岗位,实现了每村至少有一名“大学生村官”的目标,50%的村有2名“大学生村官”,形成了一支平均年龄只有43.5岁,富有蓬勃朝气的年轻化农村干部队伍。走向农业生产一线的“大学生村官”与基层干部群众一道上项目、办企业、建基地、闯市场,创办各类致富项目738个,其中,省级农业产业化龙头企业的2个,市级6个,县级20余个,带动9600多户农民走上了科技致富路。

“双推双提”活动的开展,有效地改善了村级干部队伍的结构,村级组织带领群众致富的能力显著增强,促进了全市农业发展和农民增收。近年来,全市农民人均年纯收入平均每年呈两位数增长,去年达到5037元,居全省前5位;城乡居民收入比从2003年的3.2∶1缩小到去年的2.24∶1。

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