大学生村官正向村民讲解计生知识

　　近年来，鼓励大学毕业生当“村官”的政策，鼓励部分大学生走向基层。对于刚走出学校的大学生来说，他们到了基层，到底能做什么？通过在基层的锻炼，他们又收获了什么？近日，记者走近大学生村官，听到了他们的故事，感受到他们的苦乐。

“做的事不一定要轰轰烈烈，但一定要踏踏实实”

　　2005年毕业于浙江工商大学法律专业的范润娟，和许多大学生村官一样怀着美好的憧憬成为一名社区主任助理，两年后踏实肯干的她已担任了振兴社区党支部的副书记。回想起这两年多来在基层的工作经验，范润娟只有一句话：基层工作不一定要轰轰烈烈，但一定要踏踏实实。

　　刚到社区工作时，范润娟就碰到了一个难题：为迎接建党80周年，街道办准备组织一次社区大合唱。这看似简单的活动可实际要解决的问题还不少，服装要解决，人员要安排，场地要落实。社区经费紧张，加上自己“人生地不熟”，性格颇为内向的她好几次都想打退堂鼓。“这么点小事都做不好，以后基层工作如何开展？”不服输的她只好硬着头皮上，电话一个个联系社区的文艺骨干，每次排练前安排好场地，每次排练时放音乐，端水泡茶，忙前忙后——最后，活动取得了圆满成功。一天，社区领导终于开口说：“小范，干得不错。”

　　“上面千条线下面一根针。”基层工作既繁琐又重要，每位社区工作人员一般都身兼数职。现在范润娟从事的工作包括党群、共建、民兵、外来人口管理及各类文字材料等。虽然都是一些零零碎碎的小事，但范润娟看来，群众利益无小事，一个好干部不是呆在办公室而是要走进居民生活。发生漏水纠纷，她耐心做好双方的调解工作；老人家行动不便，她就把办理好的老年证送上门——两年多来，范润娟都没有做什么特别的大事，做的都是一些小事，但这些小事，正是居民所需要的。

“我们在农村有了用武之地”

　　“当代大学生不是人们认为的那样，被娇生惯养的一代。实践证明，我们在农村有了用武之地。我们不仅能吃苦，能扑下身子，还能带头劳动，自觉与农民打成一片。”采访中，大学生村官翁周强这样对记者说。

　　翁周强下到筏头乡某村。刚报到上班的好几个月里，村里没有小吃店、食堂，且到乡集镇较远，吃饭问题较难解决，那段时间，翁周强都是跟着支部委员们回家吃饭，吃轮家饭。路途远、办公条件差——翁周强认为这些问题都不是困难，相反这些经历给了他一个很好的与群众接触的平台，通过上班下班、饭前饭后与村民聊天交流，他很快了解了该村的情况，认识了一些群众，有助于开展工作。

　　2006年4月份，村支部争取到了国土资源局的支持，开始了土地整理项目，翁周强与支部委员一起，不管刮风下雨每天都坚持到施工现场，监督并指导工程进度和质量，最终圆满地完成了土地整理项目，极大地方便了村民的田间劳作。2006年5月份，县委、县政府开展新型农村合作医疗制度，村支部根据乡党委政府的统一安排，首先充分了解各项措施，召开了组长会议，向他们进行解释和宣传。因为白天很多人都在外上班，翁周强就放弃休息，利用晚上村民都在家的时间，上门走访、挨家挨户宣传，耐心地向群众讲解情况。有好几次，从居民家中出来已是九点多钟了，翁周强就在办公室随便搭个铺睡上一晚。虽然现在的工作多是一些资料、档案整理及网络信息化的文秘工作，翁周强却乐在其中，他总盘算着给村民带来一些实实在在的东西。

村官们的一些小窍门要从“同学”转变为“同志”

　　三合乡八字桥村村长助理高驹说，有大的抱负是好事，但刚工作不要急着去实现伟大的目标。要有虚心学习的态度，不要认为自己大学毕业，文化程度高就了不起。也许一开始往往会碰到这样的情形，村里的百姓来村委办事情，他往往会说“村干部都不在啊”，不会把你看作是一个工作人员。如果你不及时转变自己的角色，他们就只会把你当作一个学生来对待。这时，我们可以把我们能做的、会做的工作揽过来，从小事做起，这样才能在村民中慢慢树立我们大学生村官的形象。大小事情都一样，村里的许多事情是直接涉及老百姓切身利益的事情。就拿医疗保险的事情来说，如果你漏登了一个，那么就意味着他可能享受不到医疗保险政策，这对老百姓来说无疑是一件大事。

要适应从“城区”到“农村”的转变

　　农村的各项娱乐措施以及各项基础设施远不及城区便利齐全。工作伊始，不少在城市长大的村官会有一定的失落感。村官小费说，只有适应落差，消除失落感，才能够安心地投入到农村的工作中。一方面，要积极调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业，要适应并利用好相对艰苦的条件，这是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。大学生村官在农村也可能是时尚领潮人，尤其是一些女大学生村官，她们的穿着打扮，可能是农村姑娘、少妇注意的对象，所以，带去生活上的时尚新风，也是让大学生村官受村民欢迎，积累人际关系的窍门之一。

村官们的憧憬和困惑

　　大学生村官的普遍任期是三年，三年后，除了那些自愿留在农村工作的，大多数人可能会选择离开农村，重新择业。有人说这些大学生村官是农村的过客，但他们自己却不这么认为。

　　“每个人都有自己的人生计划，当村官，是我的生命中很重要的一部分。”去年刚成为莫干山镇双桥村村官的王红杰说，他生长在农村，对农民群众有着深厚的感情，有幸成为一名农村基层干部，就要把所学到的知识毫无保留地向基层干部和农民群众传播，为农村经济发展尽自己最大的努力。一个村虽小，但涉及的内务、外务却样样具备，自己当村官的这一年，收获的经验和见识，是过去在公司工作时不能比的。

　　大学生村官在对未来充满憧憬的同时，他们也普遍担心自己缺乏基层工作经验，对农村政策法规不熟悉，工作方法不对路，短期内难以实现基层干部群众较高的期望值，更担心的是服务期满后的“身份转型”和去向问题，都希望有好政策激励他们。

　　背景链接：2003年，我县开始探索实施大学生“村官”计划，并首次以公开选拔方式招聘了20名大中专毕业生到村和社区就业。2005年，县委、县政府正式下发了《关于鼓励高校毕业生到村和社区就业的意见》文件，提出用4-5年时间实现每个村和社区至少有一名高校毕业生的目标。

　　2007年，根据县委、县政府《关于鼓励高校毕业生到村和社区就业的意见》文件精神，我县主要从进一步完善政策、规范管理入手，加大培养帮带力度，逐步提高大学生“村官”的收入待遇，有效促进了大学生“村官”的成长成材，保证了大学生“村官”能够安心基层勤奋工作，整体队伍建设得到明显加强，在新农村建设中的积极作用得到了进一步发挥。目前，我县在职大学生“村官”共有132人（2005年招聘40人，现有36人；2006年招聘40人，现有36人；2007年招聘60人），占全县行政村和社区总数的71%，其中担任社区副书记2人，村支部委员3人，社区主任助理22人，村长（居委会、农村经济合作社）助理105人。