11月2日消息，台湾面板企业友达光电证实，将对副总级以上主管减薪15%。

    友达光电表示，由于营运业绩未达目标，公司决定将副总级别以上高层减薪15%。包括董监事与副总裁以下员工并未减薪。董事长李焜耀并不是经理人，因此并不在本次减薪名单中。

    根据友达光电去年财报显示，目前友达光电总经理与副总经理级别主管共16人。业内人士估计，去年友达光电公布的15位副总裁以上高层(不含奖金、分红等)薪资合计约5415万新台币(约1144.08万元人民币)，本次减薪预计每年可节省800余万元新台币(约169.02万元人民币)成本。未来友达光电是否会降低中层管理者薪酬，必须进一步观察市场景气度才能判断。

    面板业曾在2008年受金融海啸冲击，当时奇美电带头实施主管减薪，友达、华映、彩晶陆续跟进。友达光电在2008年将公司副理级以上主管减薪10%，该次减薪随着2009年下半年市场景气度恢复而终止。

    友达光电强调，这次高层主管减薪，主要是为了与员工共同面对艰难时期，也是因为营运未达目标对股东负责。公司未来将积极控制成本，减少非必要支出，但对创新技术等领域研发费用，不会减少。友达光电并没有透露高层减薪截止日期。

    友达光电第三季度财报显示，净亏损高达158亿元新台币(约33.38亿元人民币)，前三季度累计亏损406亿元新台币(约85.78亿元人民币)。在财报说明会上，友达光电表示，由于市场低迷，公司预计未来半年内，产业状况不会有太大的改善。友达光电也再次下调了资本支出，将全年资本支出由年初的近千亿新台币(约212亿元人民币)砍至600亿元新台币(126.77亿元人民币)以下，并预期明年资本支出将持续紧缩至400亿元新台币(约84.51亿元人民币)以内。

    奇美电、力晶、南科、华亚科等，尚无薪资调整计划。