黑龙江鸡西市恒山区红旗乡丰鲜村大力发展劳务-村社风采--中国农资供销网

黑龙江鸡西市恒山区红旗乡丰鲜村大力发展劳务

时间：2009-10-29 17:16:47来源：[标签:出处]作者：王敏生

　黑龙江省鸡西市恒山区红旗乡丰鲜村是该区唯一的朝鲜族村，地处该区红旗湖以东4.5公里的山坳里，全村共有居民106户，人口356人，其中劳动力158人，水田1,125亩，人均种植面积3.1亩。前些年，由于丰鲜村缺少立村企业，农民思想守旧，导致村集体经济十分薄弱，村内基础建设落后，农民致富无门，村民的主要经济来源就是靠种植业，人均收入始终停滞在1,000多元钱。
开展农村劳动力转移工作以来，村党支部和村委会认真研究该村的实际，确定了“发展劳务经济来带动村经济发展，扎实稳步推进新农村建设”的基本思路。充分利用在南韩的亲缘关系，组织全体村民多方找门路、筹资金，把赴南韩打工做为增加农民收入的主功方向。
截止目前，该村到南韩打工的人数已超过90人，到海南、深圳、上海、广州等沿海发达城市打工的30余人，使该村的人均收入迅速增加到5,800元。
几年来发展劳务经济的工作实践，证明了党的改革开放政策是富民政策，农村劳动力外出打工是一条致富之路。他们的做法是：
一是提高认识，为发展劳务经济奠定思想基础。“思想新一新百新，观念变一变百变”，为推进全村劳务经济发展，提高村民对发展劳务经济的认识，他们从解决思想认识入手，积极开展宣传教育、思想引导工作，为劳务经济在我村的快速发展奠定坚实的思想基础。起初，该村组织第一批村民到南韩打工，许多村民由于思想认识不到位，报名的十几个都不去了，只有村民金民珠一个人去了。当年挣了近10万元，不但还清了走时欠下的1万多元债务，还在村里盖起了三间大瓦房，他成了该村外出打工第一人。
二是做好服务，为发展劳务经济解决后顾之忧。随着外出打工人员的增多，一系列的问题也摆在了村两委班子的面前，例如村民要外出打工办手续难问题、缺少资金的问题、安置老人、小孩的问题、打工人员承包责任田谁种等问题。如果这些问题不能得到及时解决，必将影响该村的劳务经济发展。因此，村领导班子在村民当中开展了详细的调查研究，针对存在的各类问题研究解决方案。①积极为赴韩务工村民解决外出手续和资金问题。村委会抽出专人，到相关部门帮助村民跑手续、筹资金，使想出去打工的村民都能按期办完手续，外出打工。②积极排解外出务工村民的后顾之忧。青壮年劳动力外出打工后，留下老人和小孩。为解决老年人闲来无事的问题，村里成立了老年协会，并腾出了一间80平方米的房子，购置了电视、VCD等设备，供老年人娱乐。如果老人有病，村委会领导就帮助联系车、找大夫、送医院。如果小孩需要上学，找不到合适的学校，村里就帮助联系二道河子矿和市里的学校上学。几年来，村里共帮助20多位老人看病，打车就花费近千元，资助医药费上万元；帮助联系学校，使10多名适龄儿童上了学。③积极帮助外出务工村民解决责任田耕种问题。打工村民走出去之后，他们承包的水稻责任田无人种植，要是由村民自己发包往往引发很多纠纷，使外出务工村民很难在外安心打工。为顺利地解决这一问题，村领导班子多次深入到村民当中了解他们的想法和意愿，确定了“经村民委托由村委会统一发包”的方案。把外出务工村民的土地进行统一规划，按市场承包价，承包给本村有经验的村民耕种，承包费由村委会统一代缴，年初或年底外出村民返乡时由村委会交给村民。这样一来不但很好地解决了责任田的耕种问题，而且使在家种地的村民也成了水稻种植大户，每年收入也都能达到3－4万元，解决了在家种地农民收入较低的问题，实现了“双赢”。
三是回报家乡，共同建设美好家园。新农村建设启动后，许多在外打工人员看到这些年家乡变化不大的现状后，“回报家乡、建设家乡”成了他们的共同心愿。村民林东勋，去南韩打工挣了钱以后，看到村里餐饮业发展不起来，心里着急。准备投资十余万元，建一座100多平方米的饭店，发展餐饮业。村民李英淳前些年去南韩打工挣了些钱，回来投资煤矿，又积累了一部分资金，为了丰鲜村的发展，投资300万元，在丰鲜村开工建设一座集休闲、娱乐、旅游为一体的朝鲜族风格的渡假村，目前，15,000平方米的鱼池现已动工，今年下半年还要在渡假村内建一栋2,000平方米的饭店、旅店以及篮球场、门球场等设施，为村民提供休闲、娱乐场所，以此带动全村经济的发展。
此外，为改变村民的住房条件，在村两委班子的组织引导下，外出务工人员积极筹措资金140多万元，准备在村里建一栋面积2,100平方米、各种配套设施齐全的新型住宅小区，彻底改变村民的生活条件。