一是抓思想教育，强化镇村干部对形势的把握。组织镇村干部以座谈会、讨论会等形式，一起学习时事政治、法律法规及城镇一体化建设经验和现代农业知识，并分析当前发展形势，畅谈发展思路；

二是抓学习培训，强化镇村干部做工作的能力。采取以会代训、党员干部远程教育培训等多种形式，多渠道加强城镇一体化建设、涉农政策法规、村级财务管理等方面的学习培训，进一步提高镇村干部的综合素质和履职能力；

三是抓监督考核，强化镇村干部抓工作落实的责任。把事关农村发展的重大事项和群众反映的热点难点问题，及当前工作重点作为重点考核项目，广泛接受群众监督。把抓平时工作的布置与工作布置后的督查、考核相结合，对工作的完成情况及时进行通报。