总社部署开展治理商业贿赂专项工作之后，机关各部门、各直属单位按照要求，普遍组织传达学习了总社党组《关于认真开展治理商业贿赂专项工作的意见》，成立了领导小组，结合自身实际，认真制定了开展治理商业贿赂自查自纠工作的具体方案，专项治理工作正在有序展开。有以下特点：

　　一是领导重视，深入开展动员教育。总社各部局、各直属企事业单位、各主管社团，对开展治理商业贿赂专项工作都给予了高度重视，办公厅、监事会办公室、人事部、经济发展部、财会部、审计局、合作指导部、社团管理办公室、国际合作部、科教工业部、直属机关党委、棉麻局、农资局、离退休干部部、机关服务局等部门，中农集团公司、中棉集团公司、再生资源公司、中棉工业公司、棉花交易市场、土特产公司、供销外贸公司、佳农工贸公司、商业管理干部学院、商印中心、科技推广中心、职业技能鉴定中心、商业机械研究所、再生资源研究所、食用菌研究所、食用菌协会、果品协会、茶叶协会、峰产品协会、日杂协会、合作经济学会、棉麻流通研究会等单位普遍召开了党委会、中层干部会或全体人员大会，传达会议精神，成立了由主要负责人任组长的治理商业贿赂领导小组，加强组织领导，推动活动深入。中农集团公司党委书记、总裁肖仲凯同志推迟了原定在吉林省召开的工作现场会，亲自参加总社部署治理商业贿赂专项工作会议，会后，立即召开领导班子和中层以上干部会进行传达学习。向下属公司全文转发了总社党组的文件，并专门发出通知，明确了治理工作的具体部署和要求。日杂协会通过“议、摆、找”等方法开展动员教育，“议”就是组织干部职工学习、座谈、讨论，统一思想，提高认识；“摆”就是通过剖析商业贿赂的表现形式，深刻认识商业贿赂的危害，增强工作自觉性；“找”就是对照文件精神，查找存在的问题，开展自查自纠。

　　二是结合实际，认真制定实施方案。各部门、各单位在认真传达学习、提高认识的基础上，结合自身工作特点，制定了具体的实施方案。人事部把开展治理商业贿赂专项工作与深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》等组织人事规章相结合，着眼于加强作风建设、制度建设，树立组工干部良好形象。审计局注重通过专项治理工作，强化审计监督，以延伸审计为主要方式，以审查帐外帐为主要内容，加大审计力度，充分发挥内部审计在治理商业贿赂工作中的职能作用。再生资源公司制定了详细的工作计划，将公司各部门、各办事处、各货场，以及所属控股公司均列入治理范围，将治理工作与规范再生资源市场经济秩序相结合，动员职工群众反映和举报商业贿赂问题，积极参与自查自纠。中佳旅行社在目前处于歇业的状况下，就曾经深受商业贿赂歪风之害进行了总结，并表示要将自身的经验教训传授给后继企业。供销外贸公司采取部门间互查的方法，提高自查自纠工作的实效。商业管理干部学院、果品协会向本单位干部职工公布了总社的举报电话、电子邮箱，积极动员群众广泛参与。

    三是抓住重点，针对薄弱环节自查自纠。各部门、各单位抓住重点环节，盯着问题自查自纠，切实保证治理成效。办公厅召开全体人员大会进行学习动员，并制定了重点查找对外联络、物品采购等方面问题的工作计划，不断完善相关制度，堵塞管理漏洞。科教工业部重点开展帐户清理、供销合作社系统职教招生、国家重点龙头企业审定、国家及总社农业标准化示范基地审定等方面的治理工作。直属机关党委重点加强党费和工会会费帐户的管理工作。棉麻局重点抓好老商品棉处理、财政项目管理等环节的治理工作。离退休干部部针对自身管理3个经营实体、有相对独立的医疗机构的实际，重点查找药品采购、小金库、帐外帐等方面的问题。中棉集团公司重点抓好棉花收购加工、贸易、进出口，棉花撮合、期货交易等方面的专项治理工作。棉花交易市场全面实行责任制，重点开展资金调度、交易交割、仓库监管、仓单质押、商品采购等方面的治理工作。昆明食用菌研究所重点强化经营、采购、销售、项目预决算等重点环节的内控机制，加强对企业重要环节的监管，从源头上防治商业贿赂问题的发生。

　　从各部门、各单位制定的实施方案看，也存在一些问题：有少数单位至今没有按照总社的要求上报实施方案。有些部门、单位的实施方案结合自身实际不紧，比较空泛，可操作性不强。下一步，纪检组、监察局将对各单位普遍进行检查，各部门、各单位要进一步提高思想认识，从严要求，认真组织，保证治理商业贿赂自查自纠工作切实取得实效。

《党风廉政建设和反腐败工作信息》2006年8月10日