经过精心筹备，总社机关通过公开选拔、竞争上岗方式选拔副局级、正处级领导干部的笔试、面试工作已顺利结束。

　　5月29日上午，共有130人参加了公开选拔、竞争上岗的笔试，其中，参加公开选拔副局级领导职位45人、正处级领导职位41人，参加竞争上岗副局级领导职位22人、正处级领导职位22人。5月29日下午公开选拔正处级综合文字类职位一和经济类职位四的加试也顺利完成。6月2日下午笔试成绩正式在中国供销合作网上公布。根据总社公开选拔、竞争上岗工作实施方案，进入面试人选与选拔职位的比例依次为：公开选拔副局级5：1，公开选拔正处级4：1，竞争上岗副局级3：1，竞争上岗正处级2：1，根据笔试成绩的排名和并列情况，共有73名考生进入面试。

　　6月5日，面试分3个小组在北京石化宾馆同时进行。除1名考生因故未能参加外，其他72名考生全部按时抵达指定地点，按程序参加了面试。每位考生都严肃认真、高度重视，整个面试过程井然有序，没有发生任何差错。总社机关部局的14名干部旁听了竞争上岗的两场面试。

　　根据笔试、面试各占50%的比例，计算出公开选拔每位考生的综合成绩，按照3：1的比例，共有24位考生进入组织考察；根据笔试、面试和民主测评分别占30%、40%、30%的比例，计算出竞争上岗每位考生的综合成绩，按照2：1的比例共有30位考生进入组织考察。上述成绩和名单已于6月8日在中国供销合作网上公布。考察工作将分4个组同时进行，于本周启动。