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江苏“百佳”农民专业合作社的特点与启示
时间:2013-04-08 08:50:34来源:作者:张海

什么是“农民专业合作社”,为什么要“大力发展农民专业合作社”,农民入社后有哪些好处。这些问题,可以从江苏省农业委员会编撰的《江苏省“百佳”农民专业合作社集锦》得到解答。这本“集锦”共收集了122个合作社案例,是全省4.4万个合作社中的杰出代表,它具有很强的代表性和示范性,很值得认真总结、研究和推广。
江苏随着工业化、城镇化水平不断提高,农业这个弱质产业比较效益低日显突出,农业“兼业化、副业化”现象比较普遍。因此,要加快发展农业现代化,实现“四化”同步,农民专业合作社便成为现代农业的主要载体,也是农民增收致富的重要渠道。早在2000年前后,不少地方农民迫切需要组织起来进入市场,从专业户、联合体、专业协会到专业合作社,农民组织蓬勃兴起,日趋完善规范。特别是2006年国家颁布《农民专业合作社法》的鼓舞推动下,以及省市党政部门的重视下,经过广大农民的实践创造,各类专业合作社已发展到4.4万家,入社农户已占总农户38%。编入《“百佳”农民专业合作社集锦》的122个合作社,经过综合分析,大体具有四大特征、五大特点、四点启示。
四大特征
一是发展快。122个合作社大多是近四、五年成立的。即《农民专业合作社法》颁布前成立的是42个,占35%;《农民专业合作社法》颁布后成立的80个,占65%。
二是类型多。大体可分为产销型、资产增值型、服务型三大类。产销型合作社96个,占合作社总数78.7%,其中包括畜禽、茶果、瓜菜、粮油、水产等;资产增值型合作社17个,占合作社总数13.9%。其中包括社区股份、土地股份合作等。服务型合作社9个,占合作社总数7.4%。其中包括农机、植保、劳务等。
三是规模大。社员200户(人)以上的合作社87个,占71.3%(全省社均成员数为125户),社员1000户(人)以上合作社22个,占10%。其中如滨海海大蔬菜合作联社,有8个镇60个村社员参加。
四是效益好。122个合作社,社社有盈余,其中有二次分配的合作社73个,占60﹪。入社社员比未入社农民年收入,普遍高出20%以上,多的高达数倍。丰县绿缘养羊合作社的社员年收入9460元,比未入社的养羊户年收入6710元增收2750元,增幅达41%。兴化建平禽业合作社,三年来人均年收入1.86万元,另外二次返利人均4万元,合计年收入5.86万元。
五大特点
一是合作社的生产经营,已突破了“专业合作社法”确定的“同类农产品”范围,向着多种类农产品以至资产、资源性经营方面扩展。如张家港联农农产品合作社,经营粮、禽、鱼、果、菜等多类农产品;常州湖塘镇湾里合作社经营房地产;丹阳车站社区股份合作社经营村集体资产等。
二是合作社为社员的服务,从主要提供产前农资、产中技术、信息、到产后产品销售,发展为加工、运输、仓储、品牌包装、市场直销等系列服务。海安上湖农产品合作社,主产“季和牌”大米,供麦德龙超市销售。对社员提供“六统一”服务,即统一水稻品种、用药品种、施肥配方、技术培训、收购加工、品牌销售。
三是合作服务区域上,已从本社区社员合作到跨县市以至跨省的社员合作。盐城宏广畜禽专业合作联社,下属成员包括宿迁的苗禽炕孵、泗阳养鸡、南通海安饲料加工销售,以及到蛋品仓储和深加工等53个单位的跨区协作,年销售额达6亿元。
四是合作社组合模式,已从“合作社+农户(双层经营)”的单一模式,发展为“公司+合作社+农户”、“龙头企业(厂、场)”+“合作社+农户、社区(乡、村、组)”+“合作社+农户”、“合作社+公司+农户”、“合作社+合作社(联社)”等多模式、多层次的方向发展。其中以公司+合作社+农户为多数。新沂巾帼有机蔬菜合作社,是公司+合作社+基地+农户,句容戴庄有机农业合作社,是“村+合作社+农户”;扬州苏合润泽农产品销售合作联社,是由22个同类合作社组成的联社,抱团进城,合伙开店。
五是合作社社员收益,开始从单纯产销服务收益,发展为产品冷藏、保鲜、加工、品牌包装的增值返利收益,出资、入股分红收益,集体资产和土地经营增值返利收益等多渠道收益,实现了农业和资产、资源增效,农民增收。沛县潘庄土地股份合作社,农民以承包地折股入社,社员每亩地一年保底分红600元,同时可以到合作社常年打工,年收入4-5千元。沭阳虞美人瓜果合作社,社员人均年收入8000元,盈余按交易量再分配人均2040元。
四点启示
一、合作社领办人素质是关键。从122个合作社理事长(社长)经历和实践得到启示,真正办好一个合作社,必须具备“会经营、善管理、有爱心”。所谓有爱心,就是要有奉献精神,甘为弱势群体农民服务,有牺牲自己一些暂时和局部利益。懂得只有带动全体社员富裕起来,自己也才能富在其中。据金湖县农工部统计,该县468个合作社的理事长,70%是经纪人、种养大户和村组干部,30%是企业负责人、乡镇村农技员、大学生村官等。他们当中完全具备“会经营、善管理、有爱心”的仍不多。有的会经营,但不善管理;有的会管理,但不善经营;有的会经营、善管理,但社员收益不大,二次分配还很少,还不稳定。解决这个问题的办法,除了各级有关部门加大对合作社理事长的培训,加大对先进合作社理事长的宣传报导,总结推广他们的好经验、好思想。同时,建议政府在资助合作社项目中,增加一项“理事长收入补助”。以鼓励他们有更多时间和精力加强合作社管理。鉴于当前大多数合作社理事长都有自身的经营项目,担当领导职务后,一定程度影响自身经营业务收入。日本、台湾农业合作社负责人,多数是农林系统工作人员退休后自愿到合作社任职,他们有自身退休金,政府还对他们有适当补贴,不增加合作社负担。建议我省在有条件的地方,也可以参照这一做法。
二、选好合作项目是基础。百佳合作社的经营项目,有一个共同特点,就是技术含量高、经济效益好、市场好销售。除资产、资源性合作社外,80%合作社是从事菜、果、茶和猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅、水产等种养业。从事粮油作物的合作社仅占20%。其主要原因,粮油作物生产是农民传统生产项目,生产技术含量相对较低,经济效益也较低。在社会化服务比较好的情况下,大多数农民,能够自行生产、原粮出售,一般不要参加合作社。现有粮、油合作社,都是优良品种,绿色或有机生产,加工成品销售,经济效益较高。据统计,技术含量高的种养业,经济效益普遍高于传统粮油生产。蔬菜,露天生产,亩收入2000元左右,大棚生产,亩收入万元以上;葡萄生产,亩收人5000元左右;稻麦两季,全年亩收入1200元左右。家禽生产,人均年收入2万元以上;猪、牛、羊生产,人均年收入万元以上;水产,户均年收入6万元左右;农机手年收入6-8万元。因此,选好合作项目是合作社生存发展基础。
三、壮大合作社实力是关键。合作社和任何经济实体一样,必须有启动资本和“造血功能”,否则难以开展对社员的服务。资本形成是关键。但鑑于合作社的性质不同于股份公司,有一条国际通行的“资金报酬有限”原则,即对合作社股金分红实行一定限制。我国《农民专业合作社法》也明确规定,即合作社可分配盈余中,只许40%用于按社员出资份额分红。同时省《农民专业合作社条例》还规定合作社“不得对外吸储和放贷”。这样,一定程度影响有经济条件社员出资的积极性,又阻挡于“自我造血功能”。日本、台湾的农民合作社可以办银行和保险,以此盈余补贴对社员的各项无偿或低偿服务。我国目前尚不可能情况下,除能享受国家优惠税费政策和资金扶助外,各地创造了多种应对形式。“百佳”合作社资本形成的主要做法是:公司、加工企业办合作社,以资金优势实行合同购销和让利服务,垫付社员的服务成本等;社员以资金、土地、农机等投股,合作社按银行利息付息,再按交易量分配;乡镇涉农部门(农技站、牧医站)投入部分资金与技术力量;专业大户、经纪人投入部分资金;商业部门与合作社联办农产品直销店;合作社延长产业链,增加附加值和集累等,在信贷方面,合作社为社员小额贷款担保。金湖县创建“银社对接”试点,以“合作社+征信体+信用社”的信贷新模式,即优选全县10个“管理规范、效益良好、信誉度高”的合作社授信,较好地解决了合作社贷款难的问题。总之,我国合作社的资本形成,势必要经历“体外输血”与“自我造血”相结合,逐步壮大的过程。
四、好的运作机制是凝聚力。“百佳”合作社办得好,还在于内部有一套凝聚社员向心力的利益互补机制和利益分配机制。利益互补主要体现在公司、加工厂、养殖场与合作社之间的相互服务。前者为后者提供资金、技术和合同收购、储藏加工农产品,后者为前者提供高产、优质、安全的农产品。最吸引社员的是公司(合作社)对社员的“几统一服务”。盱眙县农工部一位领导说得好,“统一”越多,越说明合作程度越高,越受到社员欢迎。但统一多的合作社(公司),付出的费用也越多,最后要在产品购销、加工等方面的盈利中补偿。徐州红旗立华养鸡合作社对社员养鸡实行“八个统一”,其“统一”费用是由立华畜禽有限公司全力支助,实现了利益互补。除利益互补外,还有一条是合作社内部的利益分配机制。即不管采取那种组合模式,合作社社员不仅能得到生产农产品原料多项统一服务的收益,还能得到加工和销售增值的一部分利润(即二次分配)。股份合作社能得到股金分红。做到“风险共担、利益共享”,有效实现社员利益的保护,这是办得好合作社集中表现。但从全省合作社总体来看,大部分处于初建阶段,经济实力有待不断壮大。利益互补和利益分配必将从比较松散(几项服务与帮助销售)到比较紧密(合同保价收购、利润按交易量返还)的过程。公司与合作社的社员之间,将由合同购销、让利服务,逐步转变到“让权(产权)”,使公司加工企业逐步变成由社员参股的加工实体,或由企业与社员联办。这样,社员不仅可以得二次分配利润,还可获得企业的股金分红,实现按劳分配与按资分配相结合。成为真正的“风险共担、利益共享”的经济共同体。合作社的凝聚力、竞争力将会更强大。
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