今年以来，淇县大力推行以“工作建制下设、工作职能下放、工作力量下沉，乡镇主要领导进区接访、乡镇干部进村办公、村组干部进户恳谈”为主要内容的“三下三进”工作法，全县共下派232名机关干部充实到基层一线，充分发挥社情民意调研员、矛盾纠纷化解员、政策法规宣传员的作用，筑牢了社会和谐的“第一道防线”。

“推行‘三下三进’工作法，真正实现了推动工作在一线、服务群众在一线、解决问题在一线、化解矛盾在一线、保障群众利益在一线。”淇县县委书记李民生说。

“上面千条线，下面一根针”是长期以来基层工作的状态。为把乡镇这根“针”变为“基层一张网”，淇县按照打造“30分钟公共服务圈”的要求，将每个乡镇按地域划分成若干网格状的区域，每个区域设置一个管理服务区，设立管理服务区党总支部，管理所辖村（企业）党支部。镇党委按照权责相符的原则，明确管理服务区党总支在党的建设、推动发展、维护稳定等方面的责任，赋予管理服务区人权、事权和财权。管理服务区设在中心村，是乡镇下派基层的办事机构，更是伸到一线、零距离服务群众的触手，消除了社会管理上的“盲区”和“空白点”。乡镇干部在中心村驻地办公，全天候、零距离服务群众，实现了乡镇管理窗口前移，工作重心下移，提高了管理服务的主动性和预见性，提高了乡镇党委、政府对突发事件的快速反应能力，改变了以往处理问题不及时，群众遇事只好上访的状况，促进了基层和谐稳定。

“以前最怕办手续，不知道到底该准备啥材料，县里乡里一趟一趟来回跑。现在好了，服务站建在了家门口，你瞧，我不用出门就拿到了准生证。”现如今，淇县高村镇杨吴村村民李云云成了服务站的“宣传员”。和李云云一样到服务站来咨询政策、代办手续的人越来越多。

据悉，“三下三进”工作法实行以来，全县30个管理服务区共召开联村例会63次，帮助群众解决热点难点问题3591件，办实事2711件，化解矛盾190多起。