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诏安供电公司出台“三重”人员轮岗交流实施方案
时间：2009-11-04 16:25:51来源：[标签:出处]作者：王敏生

　　做为进一步贯彻落实福建省电力公司《“三重”人员岗位轮换交流管理办法》的重要举措，10月21日，诏安供电公司制定并出台了《“三重”人员岗位轮换交流实施方案》，明确了重点区域、重要岗位、重点人员岗位轮换交流的具体做法。

　　近年来，该公司高度重视“三重”人员的廉洁管理工作，认真贯彻落实省公司有关“三重”人员岗位轮换交流的要求和文件精神，深入研究探讨“三重”人员岗位轮换交流工作，着重加强了对管人、管财、管物等岗位人员的管理，强化纪检监察和职工群众的监督力度，全力确保干部职工队伍“干事、干净”，提高自我约束能力，增强拒腐防变意识，进一步推动党风廉政建设。

　　据了解，该公司目前“三重”人员有70多名，下一步将对在同一岗位任职满8年的“三重”人员进行岗位调整，年底前将轮换交流50%的在同一岗位任职4年以上的“三重”人员。
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