高度重视，安排部署。召开专题会议安排部署，成立了以组织部长为组长的“四项业务技能”比赛活动领导小组。把组工业务知识、计算机应用纳入学习型机关参学内容，利用每周集中学习日进行专题辅导。日常工作工作中熟练掌握组工业务，形成技能比武经常化、知识学习系统化、理论水平专业化，进一步深化“讲党性、重品行、做表率”活动，树立组工干部新形象。

积极筹备，营造氛围。利用一个多月时间，通过集中学习、个别辅导、示范操作等形式，认真学习“四项业务技能”竞赛参考资料、《党章》、“四项监督制度”等重要内容。利用业余学习时间，邀请计算机专业技术人员进行辅导，组织组工干部参加“四项监督制度”宣讲学习，相互交流公文写作技巧，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

岗位练兵，提升素质。通过“四项业务技能”初赛，挑选7名优胜者参加市级比赛。通过测试，组工干部寻找差距，制定学习计划，针对各自薄弱环节进行集中“补课”，在岗位工作中加强锻炼，注重日常学习和积累。按照组工干部眼界宽、思路宽、胸襟宽、能力强、业绩优的目标严格要求，自我加压，形成在学习上有饥饿感、在能力上有危机感、在工作上有紧迫感，做到上台能讲、提笔能写、上机能操作的综合性组工干部。

中共旬阳县委组织部  陈品

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