一是明确指导思想、切实加强领导

按照构建和谐社会的要求，以认真落实离退休干部政治、生活待遇，以充分发挥离退休干部作用为中心，健全工作机制，完善工作制度，改进工作方法，为实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”创造良好条件；乡党委政府每年至少专题研究一次离退休干部工作，研究解决离退休干部工作中的重大问题；明确党务副书记分管离退休干部工作，落实一名兼职干部负责日常服务管理工作。

二是发挥枢纽作用、保障工作经费

铁石苗族彝族乡本着离退休干部党员居住地就进原则把离退休干部党员编入居住地党支部，把离退休干部党员组织起来参加活动、加强离退休干部党员教育管理、发挥离退休干部党员余热，落实工作职责，健全工作制度，创新活动方式，丰富活动内容。积极开展党建争先创优工作和各类主题学习教育活动，不断提高离退休党员干部自我管理、自我教育、自我服务的能力；为确保离退休干部活动正常开展，近年来，乡每年都从乡年度财政预算中予以明确离退休干部工作经费额度，主要用于购买学习资料和学习用品、组织开展集体活动和健康检查、购置活动室设备以及解决离退休干部在生活、医疗等方面的特殊困难。

三是健全待遇制度、认真落实待遇

紧紧依托全乡各党支部，通过“三会一课”等形式，定期组织离退休干部党员学习有关重要文件;每年定期通报2次（半年、全年）单位工作情况，同时听取离退休干部的意见和建议;乡每年举行的重要会议、重大活动邀请离退休干部代表参加;在重大节日（老年节、春节、中秋节）采取多种形式慰问离退休干部，适时组织人员走访异地居住的离退休干部。严格依照规定及时足额发放离退休费和有关生活补贴，协助抓好离退休干部医药费用报销问题。

四是推进阵地建设、做好服务管理

乡和各支部建立健全离退休干部专用学习场所，添置必要活动设施，订购相关学习资料，为离退休干部参加学习、开展活动提供便利条件。乡党委切实做到离退休干部工作兼职人员增强工作责任心，充分发挥参谋助手作用，注意加强与离退休干部的联络，及时了解和掌握离退休干部情况，主动做好日常服务管理工作。各单位、村居同时做到重视关心支持离退休干部工作，共同构建良好的尊老、敬老、爱老、助老环境，不断提高离退休干部工作水平。

（李章艺 王杰 供稿）