提升党性观念。七一前夕，组织开展了“唱红色歌曲”、“红色寻访”、“党史讲座”、“党课联评”等活动，加强对党员干部理想信念、优良传统和勤政廉政教育，进一步提升党员干部的党性观念和思想修养，引导其在学习中增强党性，在实践中锤炼党性。截止目前，该县党员领导干部讲党课300余场次，开展“党员干部讲堂”1200余场次，举办“唱红歌”活动10多场次，2万余人参加党课学习，2000余名党员参加了“红色寻访”活动。

提升能力素质。一是依托“旬阳党员干部讲堂”，进一步完善党委（党组）中心组学习制度和机关学习日制度。按照领导干部讲理论、中层干部讲政策、普通党员干部讲业务的总体要求，以支部为单位全面开展“四个一”（即科级干部每年至少向本部门、本单位干部职工作一次学习辅导报告,为联系点党员群众上一次党课，每周组织所属党员干部职工开展一次集中学习，年度内每名机关党员干部至少进行一次自讲党课实践）活动，使广大党员、干部在实践中锻炼提高。二是鼓励干部在职参加国民教育继续学习，提高干部国民教育学历水平。积极争取与西北农林科技大学、安康学院等4所高校联合在旬阳设立成人函授教育本科教学点，为全县在职干部继续学习提供便捷服务。三是选派30名宣传骨干，组建三个县级理论宣讲队，在乡镇组建了28个宣讲分队，将理论课堂搬到田间地头和农家院落，使抓学习提素质工作推广到农村一线。目前，全县已有4.5万名党员群众接受了理论培训和各类技术培训。

提升工作水平。按照中、省、市“创先争优”活动的统一部署，该县结合实际，从今年起到十八大召开前，每年在全县各级党组织和党员中开展以“创建10个先进党委，100个先进党支部，1000名优秀共产党员”为主要内容的“十百千”创先争优活动，并分级表彰命名。通过三年的努力，使全县各条战线“五带头”党员比例达到20%以上，先进党支部比例达到40%以上，“五个好”先进党委的比例达到70%以上，在全县营造出比、学、赶、超的浓厚氛围。为此，县委专门抽调120余名责任心强，有党务工作经验的干部深入一线担任指导员，协同指导工作，并派出7个巡回检查组、4个行业指导组定期开展督促检查，重点做好专题指导、调查研究和督促落实，及时掌握全县各级党组织的工作动态，总结党建组织工作中的经验作法，为全面提升党建组织工作水平提供保证。