为加强职工作风建设，强化单位内部管理，创新工作方法，秭归县合管办为职工建立了工作日志，并人手一册。

该日志涵盖了职工学习情况记载、遵守八项规定落实三重一大报告制度情况、整治四风、解决四难、四乱，杜绝不作为、慢作为、乱作为的落实情况，以及职工日常工作情况，包含个人出勤记录、查房记录、下乡稽查、服务百姓、分级审核、医疗机构的培训、工作心得等内容。同时，通过对首问负责、限时办结制度和服务承诺制度落实情况的记载，也是一目了然。

内强素质，外树形象，这是秭归县合管办加强工作研究，拓展工作做法，争创群众最佳满意机关又一新举措。