裕民县察汗托海牧场党委在发展党员工作中，严格按照“十六字”方针，紧紧围绕新形势下党员队伍建设的需要，扎实做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。

    一、改善发展结构，做到“三个倾斜”。即向一线的农牧民倾斜；向35岁以下的优秀青年倾斜；向高中以上文化的知识分子倾斜。

    二、拓宽发展渠道，突出“三个重点”。在农村重点培养青年干部和年纪轻、有文化、有特长、能带领群众致富、为农村经济发展作出贡献的农牧民入党；在党政机关，重点发展优秀、年轻的知识分子；在卫生、教育事业单位中，以青年专业技术人员为重点，兼顾知识分子和工人，注重在一线发展党员。

    三、严格发展程序，把握“四个关节”。即：把好“选苗”关、培养关、发展程序关和预备党员转正关。严格落实了 “五不发展”，即未列入入党积极分子培养的不发展；未经党组织培训教育的不发展；培养时间不满一年的不发展；预审不合格的不发展；表现一般和群众意见大的不发展。

    四、强化发展责任，建立“四项制度”。一是建立第一责任人制度。各党支部书记作为发展党员工作的第一责任人，党委确定组织员专门负责发展党员工作，进一步明确党员发展工作的责任主体。二是实施责任追究制度，对发展党员工作中出现问题的党组织和个人严肃追究责任，绝不姑息。三是建立考核奖惩制度，将发展党员工作纳入基层党建考核中，将考核结果作为各党支部和个人评先评优的重要依据，并与奖惩挂钩。

   五是建立定期检查制度，场党委每季度对各党支部发展党员工作进行一次检查，督促基层发展党员工作能够有效落实。

     目前，全场有入党申请人25人，列为入党积极分子有11人，确定2013年发展对象的有5人