为全面提高农村党员干部队伍素质，增强干事创业精神，促进镇域经济社会和谐发展，四棵树镇党委、政府从坚持三措并重，凝心聚力抓党建、干事创业促发展。

　　一、着力加强村级后备干部选拔培养。围绕村级发展需要，明确选拔条件和重点。既着眼镇内，也面向镇外，重点瞄准农民经纪人，专业合作组织、非公企业负责人，返镇创业人员、转业退伍军人以及未就业的大中专毕业生，选拔有志于农村工作的各类人才。积极鼓励机关、事业单位干部主动自荐，引导优秀大学生村官参与村“两委”主要负责人后备的选拔。积极搭建实践历练舞台，通过交任务、设岗位、压担子，帮助村级后备人才提升能力、增长才干，赢得群众认可。同时，坚持关口前移、主动引导，扎实做好农村党员发展工作，形成了更加合理、完备、充沛的村级“人才梯队”。

　　二、着力加强农村党员管理制度完善。根据全镇实际，制定各个层次、各个类别不同工作性质农村党员先进性标准，进行量化考核，建立一套易于操作、符合实际、效果明显的党员管理激励约束机制，把检查、考核、督促、激励党员发挥先锋模范作用作为党员管理的主要内容。健全激励保障机制。探索实施农村党员保障制度，健全从严治党机制。建立不合格党员劝诫、警示机制，完善劝退和除名机制，按照《党章》要求，结合我镇实际，每年确定一定比例的不合格党员，加大处置力度，保证党员先进性和纯洁性。

　　三、着力加强争先引领示范作用发挥。以开展创先争优活动为抓手和载体，增强党员干部的责任心、事业心和进取心，引导他们立足实际，争做好事实事，争当优秀共产党员，发挥好先进性作用。围绕强农富民的主旋律，深入开展“学先进村、学优秀村干部”、“基层党组织创优、党员干部创业”的“双学双创”活动，广泛实行“党员+农户”帮带机制，推进党员帮带群众共同富裕。(田娜娜)