贴近干部，号脉诊断转作风。深入各村进行蹲点调研，与村干部面对面零距离交流。对调研中征求到的意见建议进行认真分析、梳理，形成既能“号准脉”又能“下对药”的调研报告。同时，从关怀民计民生和廉洁自律建设等方面进行制度规范和细化考核，召开村干部座谈会，将制度规范和考核细及时反馈给村干部，力求制度和细则让群众好监督、上级好考核、干部好执行。

　　贴近群众，结对帮扶送温情。 积极开展机关干部下基层、走亲戚“四个一”帮扶活动，让干部切实深入基层一线、融入薄弱村居、走进贫困农户，在聊家常中知民情、在做家务中体民苦、在办实事中解民困、在写日记中思民生，真正促进干部作风转变。结对帮扶活动遵循“三不得三提倡”原则，即不得事先安排、层层陪同;不得前紧后松、虎头蛇尾;不得摆架子、打官腔，提倡携带家庭成员共同参与，提倡物质帮扶与精神帮扶并重，提倡树立长期自愿帮扶理念。