一是学一学知识。每月组织驻村干部进行一次业务知识培训，场党委紧紧围绕农村低保、农村危房改造、农村合作医疗和农机补贴等惠农惠民政策、人口与计划生育法律常识和基层组织建设等内容进行培训，提高驻村干部自身素质和服务基层的业务能力。
二是比一比能力。全场各驻村干部之间对同一项工作分类进行比较，并选出工作能力强的干部做典型发言。
三是晒一晒成绩。每月召开一次汇报交流会，采取每个驻村干部进行经验交流发言，然后进行小组讨论的方式，总结交流服务基层、服务群众的经验好做法、制定的一些新制度和新措施等，进一步增强宗旨意识和服务意识。
四是测一测水平。每季度召开一次全场驻村干部大会，全面测评各村集体及驻村干部业务工作成绩及综合成绩，并及时进行通报，调动各村干部的工作积极性。
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