为进一步加强干部作风建设，提高干部服务经济社会发展能力，察汗托海牧场通过“三抓三提高”加强干部队伍建设。
一是抓思想，提高思想认识。深入开展谈心活动，为提高党员干部党性修养，在全场开展面对面谈心活动。主要领导与副职领导谈，副职领导与机关干部谈，通过谈学习、谈生活、谈工作，找准问题症结，消除思想疙瘩、提高思想认识、营造和谐的工作氛围。
二是抓学习，提高干部素质。把村队工作的需要作为出发点和归宿，采取理论与实践相结合方式，组织全体干部进行学习。在学习内容上既重视政策法规知识学习，并注重实用信息技术知识的培训。通过学习教育，增强了干部学习的主动性和针对性，提高了干部的综合素质。
三是抓制度，提高干部管理水平。建立健全学习、考勤、请销假、奖励等制度。上午上班点名、下午下班不定时点名，有事请假，来后销假，按时值班。
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