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时代反思与自我检视
时间:2009-11-09 14:41:59来源:[标签:出处]作者:张成
穿越历史的迷雾

当石油大王约翰•D•洛克菲勒登上历史舞台,缔造财富神话时;当杰克•韦尔奇掀起“文化革命”,将通用电气带入辉煌时;当卡莉•费奥瑞纳重振“惠普模式”,领导企业破茧化蝶时……我们无不从这些企业家身上看到一种精神,一种化腐朽为神奇的力量。这些来自西方经济巨人的咆哮,同时也激荡着中国人的神经。国人开始苦心寻觅,属于我们本土企业家自己的魂魄与风骨。

中华民族从历史的深处走来,沉淀了超过两千年的商业文化。无论是远古祖先尊崇的创新精神,还是孔子倡导的合理谋利精神,抑或是“变大地为黄金、搅长河为酥酪”、“悬崖撒手、自肯承当”、“自立立人、自达达人、自觉觉他”的禅宗精神,都闪烁着现代商业精神的因子。它们交相辉映,造就了官府背景的大商人范蠡、吕不韦以及民间背景的红顶商人胡雪岩、乔致庸这样一批杰出的企业家,甚至乔致庸家族经营的企业延绵发展近200年。

“企业家精神”在近现代的中国,在这片充斥了苦难和无知的土壤上,甚至到了苟延残息的地步。当经济学家们开始呼吁:限制生产要素流动的计划经济和把个体其他能力与其是否具有“企业家精神”混淆起来的国有企业制度,同真正的企业家及企业家精神不相容时,我们逐渐摆脱建国初期那个敌视“企业家”称号并丧失“企业家精神”的时代羁绊,开始了一段市场经济制度和民营经济从无到有、历经波折、逐步壮大的新中国经济史。熊彼特笔下的“创新者”终于得以在这个极具中国特点的市场经济舞台上演绎各自的角色。他们快速进入逐个被政府放开、允许以市场为市场配置方式运行的产业,承担市场和政策的双重不确定性,调配补充各种生产要素,填补短缺经济以获取利润。尽管备受口碑争议,但其中确实不乏优秀的企业领导人。他们善于捕捉机遇,敢于承担风险,追求和谐双赢,并通过强烈的内驱力来持续提升企业的业务表现。他们也致力于打造一个健康并负责任的经济体系,在没有先例可循的情况下,运用自己的判断以实际行动来促进公开透明和正直诚信。同时,全球企业家们都惊讶于中国企业领导在自我反省和持续学习中所表现的能量。不可否认,作为一个整体,中国的企业经营者更像是一个青春期小伙,冲动而青涩。唐氏兄弟,甚至是周正毅,在一定程度上印证了这个现状。但是当我们看到善于开拓的柳传志、采取“压强战术”的任正非、以“产业报国、民族昌盛”为己任的倪润峰、“永远如履薄冰,永远战战兢兢”的张瑞敏,以及许多默默奋斗的中小企业家,我们知道:建设一支有刚毅“魂魄”的企业家队伍,并非那般遥不可及。



新生,脱下悲情的外衣
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