一批高校毕业生响应组织的号召，通过公开招聘的形式走上农村党组织负责人助理或村委会助理岗位，把他们称为“大学生村官”，应当肯定，大学生到农村任职，对于高校毕业生就业，加强农村基层组织建设和干部队伍建设，加快新农村建设步伐都具有积极的意义。然而，“大学生村官”作为一个新生事物，从主观方面而言，应如何结合自身实际和特点来面对这个最基层的职务，从客观方面而言，在现行农村新形势下和新体制下又如何面对农村新一轮的发展，怎样才能当好“村官”呢？

（一）、大学生村官的工作内容及作用，面临的困难

工作内容：

1、文字处理：撰写计划、总结、报告、请示等一般性公文处理。

2、村民培训：电脑知识培训、实用技术培训，辅导学生学习，利用党员远程教育网培训等。

3、开办广播站、宣传栏，制作村庄网站，网上农产品销售等。

4、参谋：参与调解村民纠纷、引进项目，尤其是依法治村，科技致富等。

5、学习交流：参与各类座谈讨论、调研，深层次探讨农村深层次的问题及解决措施。比如说，现行政策体制下，如何发展现代农业，如何组织和引导群众，如何发展集体经济，如何解决农村公益事业等等。

6、利用社会关系，吸引其他社会力量参与村庄建设，比如说，能否请原学校教师教授到村指导村庄建设，能否在高校引进新的增收项目等等。

7、参与村内劳动，融洽村民感情。需要经常性地到群众中去，了解民情，了解基层实际情况，和群众打成一片。

作用：

1、补丁作用：弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调。

2、窗口作用：展示农村新气象，进一步宣传村庄，宣传农产品。

3、桥梁作用：在村民和村干部，村干部与上级，农产品与市场、村庄与外界等之间的纽带桥梁。

4、润滑剂作用：从第三者的角度审视村干部与村民，村民与社会之间的矛盾，公平地看待现有矛盾，起到缓和矛盾的作用。

大学生村官面临的困难

1、地位特殊，名分难定。村民在认识大学生村官还需一个过程。

2、经验欠缺，基层矛盾多，难于和理论联系，找不到着手点。

3、缺乏资金、技术支持。大学生在学校学到的东西难于在基层展开，专业知识和农村工作脱节，而不能安心工作。

4、理想与现实，不同价值观之间产生冲突，心理上落差大，尤其是两委班子之间。

5、具体工作繁琐，缺乏对长远发展思路的思考，有时孤独、寂寞，不被人理解。

（二）、大学生村官到村任职需注意几个问题

俗话说：“宁令千军，不管一民”。有人这样形容农民： “干的都是累的，想的多是废的，买的多是贵的，卖的多是贱的，掏的多是现的，给的多是欠的”。农民生活很不容易，农村工作难度很大，需尝尽酸甜苦辣。所以需注意以下几个问题，概括起来八个字：要“融、勤、真、敢”，不能“推、大、乱、空”。

1、要“融”于农村工作，可以想象为“融合、融化、融洽”，农村有句土话：“人人都是顺毛驴”，否则是“狗脸不顺毛”，话糙理不糙。意思是说，不要轻视农民，不尊重农民，土话说：“你敬我一寸，我敬你一丈”，只要融合了，他们才会对你信任、支持、理解，这种信任就会化成一种无形资产，简单的说，农村工作有时是靠人格魅力在做事。

2、要“勤”于做农村工作。农村工作很具体，小到田边地头，夫妻炕边，上边千根线，下边一根针。你都不能忽视，否则小事酿成大事。在农村工作中，有时就为一句气话造成刑事案件，一句气话造成老人自尽。另外要勤于在下边多跑，将看到的问题积累于脑中，勤于思考，才知道问题的实质，才知道工作的着力点。

3、要“真”心农村工作。体现在“真情实感”、“真抓实干”、“真心”奉献。真情实感主要是对农村工作的热爱，关键在于兴趣，其实是在你为老百姓办好事，办实事中，老百姓千恩万谢中体验，感觉像一道数学题久而未决却蓦然回着找到答案一样兴奋。真抓实干主要是你必须这样做才是成功的唯一途径，除此之外，任何途径都是铺满鲜花的危险途径。你若是虚心假意，扭曲的政绩观来做，必须会导致失败。真心奉献表现在必须是在无私的基础上去做。有时甚至是不惜一切，无所退路去做。

4、要“敢”于农村工作。做好农村工作要“敢于坚持原则，敢于创新思路，敢于承担责任”。在农村，不患寡而患不均“，是农民朴素的平等观念，农民攀比心理非常严重，如果面对第一个无理要求妥协了，就会产生破窗效应，就会失去农村社会公平。这就需要敢于坚持原则和耐心细致的工作相结合。有时农民可以为军烈属春节对联或者一张选民选票，或者一元钱的补贴闹个不休，甚至为一个姓名的字写成同音字跟你闹。

在农村工作实践中，还要做到“推、乱、大、空”坚决不要做。

1、“推”是一种逃避。工作中“推皮球”往往是中庸之道的潜移默化。老百姓的任何诉求你都不能推，只有直接面对。

2、“大”是一种脱离实际，贪大求洋是错误的政绩观和发展观，想一锄头挖一个井是难于做到的，必须从小事做起，从基础做起。

3、“乱”是一种不负责任，在农村工作中切忌“乱表态”、“乱承诺”，否则就是搬自己的石头砸自己的脚，难于自拔。也会给集体造成损失，难于挽回影响。

4、“空”是工作办法简单化。在农村工作中，一定要讲究工作方式方法，“两句话当三句话说”，切莫“三句话当两句话说”。有时要走群众路线，有时要智勇双全，有时要讲程序，比如说，碰到棘手的事要多听其他群众的意见，碰到无赖要斗智斗勇，碰到大事要按程序办理。

（三）、做村官需具备的素质

1、良好的精神状态。一个村官必须具备一种改革、创新、自信的精神。农村各项改革都在进行，你必须顺应改革潮流，对农村中出现的任何问题你都要用革新的眼光去看待，用创新的办法去做。比如说在为民办事中，小到一个“无其它”审批都是创新。人怕精神倒，地怕抓地草。

2、自觉的加强学习。

3、善于团结他人一道工作。工作中团结是前提，老同志和年轻同志各有长短，相互学习，相互信任。大学生村官更要谦虚谨慎，拜领导、老干部为师，虚心向群众求教，甘当“徒弟”和学生，不懂就问，不耻下问。

4、心胸宽广的胸怀。有时会碰到群众的不理解，同志之间的误会，需要去容忍。比如群众误解后谩骂，不有领导的批评等等（家人不理解）。

5、带头执行决定的原则。特别是在重大原则面前，要严格按上级的决定办事。比如，群众集体上访、农村重大改革等。

6、清醒的政治头脑。比如在大灾大难、应急事件、防汛抗洪、重大疫情面前，要有立场，这个立场就是充分考虑人民生命财产安全，顾大家，舍小家。像非典、地震。

7、身体力行，一马当先的务实精神。尤其是农村经济发展中，比如结构调整，基础设施建设都要一马当先。

8、以实力树威信。（像黄莲头村的余元荣书记、刘家嘴村的书记、主任）。

9、带领群众致富的本领。村官带头创业，以典型示范带动人民群众致富。

10、学会做群众工作，组织群众。农村中的任何一笔事情都要依靠群众，发挥群众积极性和创造性是关键，比如当前一事一议、公益事业建设、项目的落实。

归纳起来，就是吃得了亏，熬得住苦，耐得了累，忍得住气。

希望：精神更加振奋、思想更加丰富、事业更加开阔。