礼品一：补贴发放享受“提高标准”。近两年来，该县农村教师补贴经历了从无到有的演变，山区教师补贴，从“一位数”到“三位数”，标准提高了20多倍，对于该县广大农村和山区教师来说，这无疑是一项丰厚的“大礼”。

礼品二：评优表先享受“扩大比例”。从去年开始，教师节表彰比例，山区乡为本校总人数的8%，农村乡镇为本校总人数的6%,而城区学校仅为4%，同等条件下，山区与城区相比，表彰比例高出了一倍。

礼品三：符合条件的农村教师，职称评审享受“直接申报”、退休金“100%发放”。

礼品四：干部提拔“要有农村工作经历”、岗位设置农村享受特殊照顾。在干部提拔任用上，该县教体局要求：今后在提拔任用局机关股室副股长、局直学校副校长，农村中学副校长、小学校长等以上干部时，要求提拔对象必须有三年以上农村教学工作经历。

礼品五：子女入学、住房等享有“优先权”。该县农村和山区学校的教师子女，在入托、入学时享有“优先照顾”的权利。在住房上，该县积极筹措资金，尽力为农村教师建造适宜工作和居住的周转房，千方百计改善农村教师工作、学习、生活条件，使他们更好地安心工作、教书育人。