法律常识栏目简介

• ·劳动者与劳务派遣单位签约的注意事项(2019-03-29)
• ·用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形有哪些？(2019-03-29)
• ·劳动者发生工伤后，哪些费用可以从工伤保险基金支付(2019-03-29)
• ·毕业生签订就业协议书有哪些注意事项(2019-03-29)
• ·加班工资基数如何确定？(2019-03-05)
• ·毕业就业协议书填写须知(2019-02-26)
• ·劳动者续签合同谨防5大误区(2019-02-20)
• ·员工接私活该不该被辞退？(2019-01-22)
• ·你了解护理假吗？(2019-01-22)
• ·加班是否需要征得劳动者同意？(2018-08-04)

• ·员工请假，哪些必须批？哪些可协商？(2018-06-07)
• ·劳动合同怎么签？(2018-06-07)
• ·劳动者的这些权益你都享受了么？(2018-06-07)
• ·什么是津贴与补贴？(2018-03-16)
• ·特殊员工“如何享受年休假？(2018-03-16)
• ·处理拖欠农民工工资的法律规定是怎样的？(2018-03-14)
• ·派遣工能享受年休假吗？(2018-03-06)
• ·裁员赔偿标准是什么？企业裁员的条件有哪些？(2018-02-28)
• ·跳槽引发年终奖纠纷怎么办？法院：建议保留证据(2018-02-28)
• ·农民工春节不放假，工资怎么算？(2018-02-24)

• ·劳动者就其身份情况作不实陈述如何认定劳动关系是否存在(2018-02-23)
• ·用人单位解除劳动合同的情况(2017-08-17)
• ·没缴社保工伤待遇谁承担？(2017-08-17)
• ·“值班”不同于“加班”(2017-08-15)
• ·劳动者就加班事实的存在承担举证责任(2017-08-15)
• ·适用综合工时制加班费存有特殊规定(2017-08-15)
• ·辽宁省锦州市质监局开展“质检利剑”农资打假现场宣传(2017-08-01)
• ·公司注册地与实际工作地不一致的，工资应该参照哪个地区的(2017-08-01)
• ·用人单位可以随意确定试用期吗？(2017-08-01)
• ·用人单位解除劳动合同有没有限制性规定？(2017-08-01)

• ·无固定期限劳动合同是什么？(2017-08-01)
• ·经济补偿金的支付标准是多少？(2017-08-01)
• ·单位包吃包住时所付工资能否低于最低工资？(2017-08-01)
• ·单位签了劳动合同却不给员工合法吗？(2017-08-01)
• ·认定工伤的时效已过，该怎么办？(2017-08-01)
• ·工龄工资标准国家规定2017(2017-07-18)
• ·工龄如何计算2017(2017-07-18)
• ·工龄有什么用，与职工哪些福利挂钩？(2017-07-18)
• ·带薪年休假的相关问题的解答(2017-07-18)
• ·特殊的带薪年休假规定是怎样的？(2017-07-18)

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